【辞职】单位欺诈导致合同无效,劳动者可以辞职吗?
-
中法邦
-
587
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:01:25
【辞职】单位欺诈导致合同无效,劳动者可以辞职吗?
解答:如果单位违反诚信原则,用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效时,劳动者是可以解除劳动合同的。
所谓“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。
所谓“胁迫”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实意思表示的行为。

上一篇:【辞职】问:现在的员工提前30天书面申请就可辞职,用人部门应该从
下一篇:【辞职】单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
写借条要有证人才能有效吗
2020-09-11 11:45:37
-
行政拘留期间转刑事拘留计算拘留时间吗
2020-10-14 11:26:10
-
折迁协议安置房产权是否注明
2020-10-27 17:57:38
-
写合同的原则
2020-07-28 09:34:05
-
公积金贷款收入证明是税前还是税后
2020-11-19 16:54:03
-
刑事诉讼书记员的回避由谁决定
2020-09-12 11:37:34
-
共同犯罪未获得赃款如何退赔
2020-11-17 16:54:09
-
追讨债务委托催收公司合法么
2020-12-31 11:58:24
-
【工会】 问:工会有什么职能?
2020-07-09 10:37:14
-
新劳动法辞退员工后一般多久发工资
2020-10-24 11:39:14
热线服务: