热线服务：【解除劳动合同】问：员工在不能达到与企业约定的销售业绩或工作业绩
-
中法邦
-
879
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:04:38
【解除劳动合同】问：员工在不能达到与企业约定的销售业绩或工作业绩不及格时，企业解雇该员工，需要提早一个月或支付补偿金吗？
回答：需要额外支付一个月工资，才能解除劳动合同。
法律依据《劳动合同法》第四十条第（二）款有明确规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
上一篇：【解除劳动合同】用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿？
下一篇：【解除劳动合同】问：对于签定无固定期限劳动合同后，员工经常犯错，
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
律师在线免费咨询_缓刑人员缓刑期间可以工作吗
2020-09-18 17:37:54
-
集体户口开户籍证明需要什么材料
2020-10-10 11:24:13
-
营业执照地址迁移流程是什么
2020-12-07 11:56:39
-
民法典中孩子抚养权官司要多久
2021-01-04 17:39:02
-
脸上缝了七针能做工伤鉴定吗
2020-09-12 11:23:20
-
警察抓到小姐一般多久结案
2020-11-04 11:18:41
-
离婚以后再婚登记需要哪些手续
2020-09-18 11:29:00
-
丈夫不工作可以诉讼离婚吗
2020-08-31 17:57:19
-
涉嫌生产销售劣药罪既遂的量刑
2020-10-23 11:39:14
-
自然人独资承担连带责任吗
2020-09-30 17:56:18
