热线服务：【解除劳动合同】劳动者提供虚假资料，用人单位可以解除劳动合同吗？
-
中法邦
-
420
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:08:43
【解除劳动合同】劳动者提供虚假资料，用人单位可以解除劳动合同吗？
解答：根据《劳动合同法》规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同。
劳动者如通过提供虚假资料（例如假文凭、假证件、假就业经历等）骗取用人单位信任，与用人单位签订劳动合同，一经用人单位发现，单位则完全可以依据上述规定与之解除劳动合同而不视为违约。
当然，需要注意的是，当用人单位欲以上述理由解除与职工的劳动合同时，需要提供相应的证据。
上一篇：【解除劳动合同】劳动者被判刑，单位可以解除劳动合同吗？
下一篇：【解除劳动合同】劳动者“兼职”，单位可以解除劳动合同吗？
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
女工产假工资应该怎么样发放
2020-12-03 11:27:55
-
鸡西民用枪支持枪许可受理条件有哪些
2020-10-22 17:11:19
-
二套房契税包括哪些费用，收费标准是怎样的
2020-11-11 16:48:13
-
续签借条和原借条一样有效吗
2020-09-17 17:53:11
-
问题：发生工伤后，如果没有解除劳动合同，是否给付伤残就业补助金？
2020-07-09 09:17:19
-
电子合同没有电子签名有效吗
2020-11-06 11:15:13
-
合同解除权行使期限
2020-09-24 17:14:11
-
交通事故调解后会对肇事者处罚吗
2020-09-30 17:09:08
-
股权投资的魅力在哪里？
2020-08-07 08:41:27
-
大学生可以领结婚证吗
2020-11-02 10:59:36
