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2020-10-21 11:29:06
十月一日上班几倍工资
导读：3倍。依据《劳动法》第四十四条规则，法定休假日组织劳动者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。因此，对于实行规范工时制的劳动者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日薪酬基数的3倍付出加班薪酬，而除十一当天外的加班应当以公休日加班的规范给予双倍付出薪酬。
3倍。依据《劳动法》第四十四条规则，法定休假日组织劳动者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。因此，对于实行规范工时制的劳动者，如果在“十一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日薪酬基数的3倍付出加班薪酬，而除十一当天外的加班应当以公休日加班的规范给予双倍付出薪酬。
《劳动法》第四十四条有下列景象之一的，用人单位应当依照下列规范付出高于劳动者正常作业时间薪酬的薪酬酬劳:
一组织劳动者延伸作业时间的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳;
二休息日组织劳动者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳;
三法定休假日组织劳动者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
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