当前位置  首页\ 法律知识 \ 【后合同义务】问题:对于离职后的员工,公司是否仍需保留其劳动合同
行业讯息

【后合同义务】问题:对于离职后的员工,公司是否仍需保留其劳动合同

  • 中法邦
  • 1508
  • 187 7320 5838
  • 2020-07-10 10:23:16

【后合同义务】问题:对于离职后的员工,公司是否仍需保留其劳动合同?

回答:需要,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存两年备查。

法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。


555.jpg

上一篇:【任意解除权】问题:非全日制用工的员工遭到解雇后,能否像全日制员

下一篇:【合同终止】单位与职工约定“业绩不好合同就终止”,该约定有效吗?

免责申明

部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。

法律咨询 快速响应
推荐律师

杨静 广东邦翰律师事务所

快速咨询