热线服务：【任意解除权】问题：非全日制用工的员工遭到解雇后，能否像全日制员
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2020-07-10 10:23:45
【任意解除权】问题：非全日制用工的员工遭到解雇后，能否像全日制员工一样获得经济补偿？
回答：不能，非全日制用工与全日制用工不同，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者工作是时间短，非常灵活。双方可以随时解除合同。
法律依据 《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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