热线服务：【拒签】1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企
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2020-07-10 10:35:24
【拒签】1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?
答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回执;可报工会经同意后在工厂范围内公示，并拍照记录。
上一篇：【欺诈】劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可
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