热线服务：【拒签】1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企
-
中法邦
-
1385
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:35:24
【拒签】1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?
答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回执;可报工会经同意后在工厂范围内公示，并拍照记录。
上一篇：【欺诈】劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
离婚诉讼费一般是多少钱，由谁承担
2020-12-01 16:54:39
-
拆迁时哪些情况下的一户二宅是合法的
2020-09-26 17:08:32
-
定金与订金哪个能退,哪个不能退
2020-10-16 17:17:36
-
没签合同没付定金可以毁约吗
2020-09-11 17:41:55
-
被收养的子女有无继承权
2020-11-14 10:52:15
-
社区矫正期间再犯罪是否累犯
2020-12-01 17:42:05
-
违约责任和侵权责任的区分标准
2020-08-24 17:54:49
-
试用期员工总请假可以开除吗
2020-08-26 11:49:24
-
离婚协议，一方不允许另外一方探视孩子。协议是否无效
2020-07-28 09:38:39
-
酒驾学习七天我必须每天到吗
2020-10-22 11:18:12
