热线服务：【拒签】1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企
-
中法邦
-
1357
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:35:24
【拒签】1、处分、解雇劳动者，往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为，那么企业在日常中该如何做，才避免案件败诉?
答：员工拒绝就处分签字的，可书面通知到其联系地址，保留邮政送达回执;可报工会经同意后在工厂范围内公示，并拍照记录。
上一篇：【欺诈】劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳动者可
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
结婚不成彩礼怎么办，谁能请求返还彩礼？
2020-11-20 11:15:10
-
工程转包纠纷如何处理
2020-09-16 11:31:56
-
不经对方同意私自刷卡犯法吗
2020-09-03 17:11:33
-
交通逃逸的处罚标准是什么
2020-10-22 11:12:19
-
无效合同的效力为自始无效是否正确
2020-08-17 10:55:19
-
网络诈骗案抓不到会不会结案
2020-08-28 11:14:39
-
男女未婚同居犯法吗
2020-10-15 17:39:17
-
疫情房东不免租可以告吗？
2020-08-27 11:20:26
-
2021婚姻无效有哪几种情形
2021-01-16 10:51:20
-
什么情况员工不享受年假
2020-10-21 11:27:36
