【证据】对于违纪违规的恶意问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书
-
中法邦
-
1634
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:36:21
【证据】对于违纪违规的恶意问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任?
答:违规违纪员工,一则厂内批评教育,要求员工在处分单上签字确认,二则报工会处理或在宣传栏张贴公示,三则保留违规违纪证据,要有照片。
上一篇:【证据】如何进行违纪员工的事实调查、证据固定,对于违纪员工,
下一篇:【欺诈】劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
工厂搬迁劳务工补偿标准是什么
2020-11-30 11:03:49
-
私下里私生子要抚养费对方签订协议生效吗
2021-01-07 11:39:10
-
营业执照加经营范围怎么办理
2020-11-23 17:56:35
-
诈骗罪辩护词怎么写
2020-12-01 11:51:01
-
夫妻共同出资注册公司也要小心人格混同!
2020-07-21 17:41:52
-
职务侵占能取保候审么
2020-10-31 12:00:22
-
股东对外转让股权需要全体同意吗
2020-12-07 11:04:00
-
职工近亲属对其工伤认定结论不服,能否申请行政复议?
2020-07-09 09:09:16
-
民法典房屋租赁合同的免租期应如何约定
2020-12-04 17:06:14
-
房子动迁需要户口本吗
2020-11-21 10:51:28
热线服务:
