公职人员违法犯罪怎么判刑

公职人员违法犯罪怎么判刑

一、公职人员违法违法怎么判刑

公职人员违法怎样判刑，要根据公职人员所犯的罪名和违法情节而定。公职人员被判刑的，会被开除公职。

《中华人民共和国刑法》

第六十一条【量刑的一般原则】对于违法分子决议惩罚的时候，应当根据违法的事实、违法的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规则判处。

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条下列人员不得录用为公务员：

(一)因违法受过刑事处置的;

(二)被开除中国共产党党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失期联合惩戒目标的;

(五)有法律规则不得录用为公务员的其他景象的。

二、对公务员的处置有哪些

1、公务员因违法违纪应当承担纪律职责的，依照本法给予处置;违纪行为情节轻微，经批判教育后改正的，可以免予处置。

2、处置分为：警告、记过、记大过、降级、免职、开除。

3、处置决议应当以书面形式通知公务员自己。公务员在受处置期间不得提升职务和等级，其中受记过、记大过、降级、免职处置的，不得提升薪酬档次。受处置的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、免职，二十四个月。受免职处置的，依照规则降低等级。

4、公务员受开除以外的处置，在受处置期间有悔改体现，并且没有再发生违纪行为的，处置期满后，由处置决议机关免除处置并以书面形式通知自己。免除处置后，提升薪酬档次、等级和职务不再受原处置的影响。但是免除降级、免职的，不视为恢恢复等级、原职务。

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