【不符合】“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”到底怎样表述
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中法邦
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2020-07-13 11:47:14
【不符合】28、“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”到底怎样表述,才避免企业解雇员工时引发法律风险?
答:如何表述不是重点,关键是程序合法,考核专业客观,辅导及时,以人为本。

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