热线服务：【试用期】试用期以“不胜任工作”为由解雇劳动者是否存在风险，该如
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2020-07-13 11:46:37
【试用期】试用期以“不胜任工作”为由解雇劳动者是否存在风险，该如何化解?
答：一般企业都会以这个为由解雇劳动者，存在风险。一是要完善日常考核，一定要有书面记录，并有员工签字认可;二是可以与员工友好协商，安抚员工情绪，最后由员工自己提出离职，避免风险。
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