热线服务：没有合同的临时工工伤由谁负责
-
中法邦
-
607
-
187 7320 5838
-
2020-11-03 11:27:20
没有合同的临时工工伤由谁负责
导读：由单位担任，法律上不存在临时工，受伤归于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险法令进行补偿。养伤期间费用称为“罢工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残，可申请劳动能力判定，单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金。
由单位担任，法律上不存在临时工，受伤归于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险法令进行补偿。养伤期间费用称为“罢工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残，可申请劳动能力判定，单位应当支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金。
《工伤保险法令》
第三十三条
职工因作业遭受事端伤害或者患职业病需要暂罢作业接受工伤医疗的，在罢工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
资本金要如何进行确定
2020-09-02 18:08:44
-
对方挑衅先动手被打成轻伤怎么办
2021-01-06 10:59:38
-
立遗嘱人去世后遗嘱房屋怎么过户
2020-10-10 11:28:30
-
【合同效力】用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本
2020-07-13 11:41:00
-
起诉后什么时候可以申请追加被告人
2020-11-24 11:24:09
-
公安局立案侦查是确定犯罪了吗
2020-09-23 11:15:02
-
出借建设施工资质法律风险有哪些？
2020-07-07 17:37:44
-
非法私藏枪支罪最多判多少年
2020-08-24 10:00:47
-
再婚后离婚时孩子的抚养权怎么判
2020-11-03 08:42:00
-
三方协议只有两方签字是否成立
2020-08-17 16:00:33
