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能签两个公司的劳动合同吗

能签两个公司的劳动合同吗

导读：不能够一起和两个公司一起签定劳作合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需求到当地人力资源和社会保障部门对劳作合同进行鉴证,现在劳作合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需求提供自己的身份证号,身份证号重复是不能够录到电脑里的,所以不可能一起和两家公司签定劳作合同。

不能够一起和两个公司一起签定劳作合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需求到当地人力资源和社会保障部门对劳作合同进行鉴证,现在劳作合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需求提供自己的身份证号,身份证号重复是不能够录到电脑里的,所以不可能一起和两家公司签定劳作合同。

《劳作合同法》第39条规定：劳作者有下列景象的，用人单位能够免除劳作合同：

劳作者一起与其他用人单位建立劳作联系，对完结本单位的工作任务形成严重影响，或许经用人单位提出，拒不改正的。

《劳作合同法》保护的双重劳作联系有必要具备两个条件：

(1)非全日制用工;

(2)后缔结的劳作合同不得影响先缔结的劳作合同的履行。否则用人单位能够强制免除劳作联系。

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