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2020-11-05 11:00:28
工伤鉴定赔付超过一年时效怎么办
导读：工伤产生后1年内才能够请求工伤确定。假如劳作者未提出工伤确定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳作者超越工伤确定请求期限，无法取得工伤确定的，劳作者仍能够以一般民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。
工伤产生后1年内才能够请求工伤确定。假如劳作者未提出工伤确定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳作者超越工伤确定请求期限，无法取得工伤确定的，劳作者仍能够以一般民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。
《工伤保险条例》
第十七条
员工产生事端损伤或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病，所在单位应当自事端损伤产生之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门赞同，请求时限能够适当延伸。 用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤产生之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区劳作保障行政部门提出工伤确定请求。 依照本条第一款规则应当由省级社会保险行政部门进行工伤确定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门处理。用人单位未在本条第一款规则的时限内提交工伤确定请求，在此期间产生符合本条例规则的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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