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2020-11-14 11:04:32
公司放长假是否合法
导读：公司放长假归于合法行为，但放假期间需求付出职工相应的薪酬酬劳。非因劳作者原因形成单位罢工、停产在一个薪酬付出周期内的，用人单位应按劳作合同规则的规范付出劳作者薪酬。
公司放长假归于合法行为，但放假期间需求付出职工相应的薪酬酬劳。非因劳作者原因形成单位罢工、停产在一个薪酬付出周期内的，用人单位应按劳作合同规则的规范付出劳作者薪酬。超越一个薪酬付出周期的，若劳作者供给了正常劳作，则付出给劳作者的劳作酬劳不得低于当地的最低薪酬规范；若劳作者没有供给正常劳作，应按国家有关规则处理。以为不合理能够向劳作部门反映相关状况。如因公司方面的原因，能够要求依照正常的薪酬发放。
薪酬付出暂行规则
第十二条
非因劳作者原因形成单位罢工、停产在一个薪酬付出周期内的，用人单位应按劳作合同规则的规范付出劳作者薪酬。超越一个薪酬付出周期的，若劳作者供给了正常劳作，则付出给劳作者的劳作酬劳不得低于当地的最低薪酬规范;若劳作者没有供给正常劳作，应按国家有关规则处理。
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