如果职工在工作当中，突发自身癫痫病而死亡，能否认定为工伤？

回答：认定为工伤。这种情况属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡。

法律依据第十条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;

　　(四)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;

(五)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

建议：企业应当多了解员工的身体状况，尽到为员工购买保险的责任，从而提高风险的把控能力，减低损失。

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