热线服务：【劳动仲裁】问题：无故被公司辞退，并没有任何赔偿，能否去劳动仲裁
-
中法邦
-
753
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:08:50
【劳动仲裁】问题：无故被公司辞退，并没有任何赔偿，能否去劳动仲裁？
回答：可以申请劳动仲裁。向用人单位申请支付赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
下一篇：【裁决书效力】问： 在诉讼阶段，如果原被告达成和解，原劳动仲裁的
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
亲戚间赌钱算是聚众赌博吗
2020-10-23 17:41:19
-
对于高速逆行要怎么处罚
2020-10-26 14:52:23
-
专利申请的步骤一般包括哪些内容
2020-10-12 18:03:03
-
失信人员的子女可以考公务员吗
2020-08-25 11:36:02
-
个人经济债务起诉流程
2020-11-30 11:00:18
-
经济性裁员，你知道怎么操作才合法有效吗？
2020-07-07 21:20:02
-
未建房宅基地怎么赔偿
2020-11-21 17:54:13
-
营业执照可以同时写两个人的名字吗
2020-08-27 11:36:39
-
民法典的法定继承人的范围及继承顺序是什么
2020-11-23 17:15:10
-
土地征收之前要办理哪些手续
2020-10-29 17:50:15
