【劳动仲裁】问题:无故被公司辞退,并没有任何赔偿,能否去劳动仲裁
-
中法邦
-
738
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:08:50
【劳动仲裁】问题:无故被公司辞退,并没有任何赔偿,能否去劳动仲裁?
回答:可以申请劳动仲裁。向用人单位申请支付赔偿金。
法律依据:《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

下一篇:【裁决书效力】问: 在诉讼阶段,如果原被告达成和解,原劳动仲裁的
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
判决来了:丈夫赠情人钱,妻子能全额要回来吗?
2020-07-15 11:21:09
-
小车和摩托车相撞如何处理
2020-09-08 17:52:40
-
对于劳务派遣的劳动者而言,发生劳动争议的,当事人是谁?
2020-07-09 09:54:18
-
拖欠工资的诉讼时效怎么计算
2020-10-16 11:42:07
-
农村果园土地承包到期不让继续承包怎么办
2020-09-16 11:47:41
-
外观专利被侵权怎么申诉
2020-08-12 15:33:30
-
寄存物品丢失如何确定赔偿范围呢
2020-09-04 11:08:29
-
没有车要怎样注销报废
2020-12-09 11:36:33
-
盗窃罪被害人不谅解可以监外执行吗
2020-09-28 17:20:53
-
善意第三人取得抵押权是受法律保护吗
2020-09-15 11:28:58
热线服务: