热线服务：【劳动仲裁】问题：无故被公司辞退，并没有任何赔偿，能否去劳动仲裁
-
中法邦
-
780
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:08:50
【劳动仲裁】问题：无故被公司辞退，并没有任何赔偿，能否去劳动仲裁？
回答：可以申请劳动仲裁。向用人单位申请支付赔偿金。
法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
下一篇：【裁决书效力】问： 在诉讼阶段，如果原被告达成和解，原劳动仲裁的
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
合同到期没续签继续上班如何处理
2020-12-02 11:04:14
-
老师打学生嘴巴子怎么处理
2020-08-27 16:24:17
-
公安局立案侦查是确定犯罪了吗
2020-09-23 11:15:02
-
第二次起诉离婚财产怎么判刑
2020-09-17 10:37:13
-
离婚判决后可重新诉讼吗
2020-12-22 11:36:14
-
怎样注销营业执照，不注销有什么后果
2020-10-21 18:02:27
-
中国商标查询网
2020-11-13 17:58:06
-
告男方重婚后双方是否离婚
2021-01-08 17:24:24
-
买到了假货可以告对方诈骗吗
2020-09-09 17:25:41
-
可以办理软件著作权的部门有哪些
2021-01-16 11:15:40
