热线服务：【工资】问题：拖欠工资多久算违法行为？
-
中法邦
-
839
-
187 7320 5838
-
2020-07-09 10:23:19
【工资】问题：拖欠工资多久算违法行为？
回答：超过约定的工资发放日，就视为拖欠工资，但现在并没有规定具体的时间范围，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
上一篇：【工资】问题：劳动者在休假日加班，用人单位可否安排补休而不支付加
免责申明
部分文字与图片来源于网络，仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权，请联系我们删除，联系方式：请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
刑事拘留会拘留多少天
2020-09-16 17:54:33
-
子女过户给父母新政策有哪些
2020-11-26 17:58:36
-
离婚协议书怎么写
2020-07-28 09:21:37
-
不看不知道！公私账户不分的风险有多高？
2020-07-20 10:10:53
-
轻微交通事故责任认定期限有多久
2020-12-30 17:48:39
-
传销诈骗罪判刑几年
2020-11-23 10:57:53
-
以他人名字买房什么时候过户
2020-12-09 11:58:09
-
个人赌博罪量刑标准
2020-08-26 10:59:59
-
一个人欠债太多怎么办
2020-12-14 11:48:08
-
离婚一般子女抚养权归谁
2021-02-01 11:21:12
