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【无固定期限劳动合同】问：符合订立无固定期限劳动合同的条件，但订

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  • 2020-07-10 09:14:36

【无固定期限劳动合同】问：符合订立无固定期限劳动合同的条件，但订立了固定期限劳动合同的，该固定期限劳动合同到期有效？

回答：目前该问题暂时没有明确的法律规定，但是在具体不同的省份有不同的结论。在广东省，明确了该固定期限劳动合同规定的有效性，并且可以履行至终止。

法律依据：《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会议纪要》第17条规定：“劳动者虽然符合《劳动合同法》第14条第2款规定的可签订无固定期限劳动合同的条件，但与用人单位签订了固定期限劳动合同，在该固定期限劳动合同履行过程中又请求与用人单位重新签订无固定期限劳动合同的，不予支持。”


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