热线服务：【同工同酬】问：同工同酬是在什么情况才适用？
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2020-07-10 09:16:04
【同工同酬】问：同工同酬是在什么情况才适用？
回答：同工同酬是指劳动者与用人单位在劳动报酬约定不明确的时候，才可能适用同工同酬。
法律依据《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
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