【经济补偿金】 问:在"经济补偿金"问题上,劳动合同法与劳动法规
-
中法邦
-
782
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:17:33
【经济补偿金】 问:在"经济补偿金"问题上,劳动合同法与劳动法规定有些不同,应该以哪个为准?
回答:新法优于旧法 ,应该以劳动合同法为准。
法律依据:《立法法》第八十三条 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的,适用新的规定。

上一篇:【双倍工资】问:如果应订立无固定期限劳动合同的,但是没有订立,怎
下一篇:【经济补偿金】问题:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
酒后无证驾驶机动车的处罚是什么
2021-02-21 11:58:21
-
未足额出资的股东转让股权后,需要对公司的债权人负责吗?
2020-07-22 09:17:20
-
交通事故车辆速度影响责任划分吗
2020-10-22 17:14:10
-
宅基地土地使用证应该怎样办理
2020-09-30 11:50:06
-
精神病离婚法律怎么规定
2021-01-16 17:12:38
-
网贷逾期会被追究刑事责任吗
2020-10-10 11:46:12
-
怎样证明不是共同债务
2020-10-30 17:55:21
-
违章没处理可不可以年审
2020-10-22 11:51:27
-
找个合同违约案律师找谁好
2020-08-13 16:39:24
-
最高法:企业使用“私刻公章”对外有法律效力吗?
2020-07-16 10:11:32
热线服务: