【经济补偿金】 问:在"经济补偿金"问题上,劳动合同法与劳动法规
-
中法邦
-
687
-
187 7320 5838
-
2020-07-10 10:17:33
【经济补偿金】 问:在"经济补偿金"问题上,劳动合同法与劳动法规定有些不同,应该以哪个为准?
回答:新法优于旧法 ,应该以劳动合同法为准。
法律依据:《立法法》第八十三条 同一机关制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定;新的规定与旧的规定不一致的,适用新的规定。

上一篇:【双倍工资】问:如果应订立无固定期限劳动合同的,但是没有订立,怎
下一篇:【经济补偿金】问题:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
免责申明
部分文字与图片来源于网络,仅供参考。若无意中侵犯了您的知识产权,请联系我们删除,联系方式:请邮件发送至462226748@qq.com。
推荐阅读
-
老赖名下无财产了,怎么讨债?
2020-07-20 10:27:19
-
电动车撞人车祸骨折一般赔多少
2021-02-01 17:06:25
-
假冒注册商标罪既遂最新量刑标准
2021-01-12 17:39:18
-
公积金贷款时间要多久到账
2020-11-26 16:54:19
-
残疾人结婚了还有低保吗
2020-11-04 10:57:10
-
【工资】未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额
2020-07-13 11:38:24
-
人社部、财政部、税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知
2020-07-07 21:31:11
-
民法典以离婚为条件的赠与能否撤销
2020-12-28 17:33:03
-
授权委托书
2020-07-14 11:23:05
-
尚未起诉离婚时转移财产违法吗
2020-12-28 17:51:04
热线服务: