热线服务：【事实合同】问：如果员工不愿意签劳动合同也不愿意办理离职，企业应
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2020-07-10 10:30:08
【事实合同】问：如果员工不愿意签劳动合同也不愿意办理离职，企业应该怎样做？
回答：这是一个非常实践的问题，我们在实践的做法中往往会建议用人单位在第三人（可以是工会代表或者当地劳动所的工作人员）在场见证的情况下要求劳动者签订劳动合同，如果劳动者仍然不签订，则按照其拒绝达成劳动合同关系处理。当然，前提是劳动合同是合法有效的。
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