想回答这个问题，首先得知道什么是劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。根据《工伤保险条例》的规定，在工伤职工病情稳定时即可以申请劳动能力鉴定。

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(一)案例

(二)分析

申请劳动能力鉴定一般需要提交以下材料。

1.工伤职工的身份证复印件、劳动保障行政部门的工伤认定结论、提交劳动能力鉴定申请。 

2.职工工伤医疗的有关材料，包括职工受到事故伤害或患职业病，在医疗机构进行治疗过程中，由医疗机构记载的有关负伤职工的病情的诊断证明、病历、CT片等资料。

劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

设市的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见做出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论。必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

值得注意的是，用人单位在申请劳动能力鉴定的过程中，若认为劳动能力鉴定委员会的组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系，可以申请回避。

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《工伤保险条例》

     第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

     劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

     生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

     劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

     第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

     第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。  

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本文参考资料

《人力资源法律风险防控》

任康磊

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