对工伤认定书认定结果不服怎么办

对工伤认定书认定结果不服怎么办

一、对工伤确定书确定结果不服怎么办

　　职工或许其直系亲属、用人单位对不予受理抉择不服或许对工伤确定抉择不服的，能够依法请求行政复议或许提起行政诉讼。

　　工伤在确定今后会呈现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该怎么维护自己的利益，能够通过以下两种途径维权：

　　１、自收到工伤确定书或许不予受理工伤确定的抉择之日起60日内向作出工伤确定的劳作部门的上一级劳作部门或许向作出工伤确定的劳作部门本级人民政府请求行政复议；对复议抉择不服的，自收到该抉择之日起15日内向法院提起行政诉讼。

　　２、自收到工伤确定书或许不予受理工伤确定的抉择之日起６个月内向作出工伤确定的劳作部门所在地基层法院提起行政诉讼。

对工伤确定书确定结果不服怎么办

　　二、工伤确定书多久才下来

　　法定３个月，最短20天。《工伤保险条例》第二十条之规则，社会保险行政部门应当自受理工伤确定请求之日起60日内做出工伤确定的抉择，并书面通知请求工伤确定的职工或许其近亲属和该职工所在单位。国家规则工伤确定书多长时间下来60天作出工伤确定抉择，所以工伤确定书一般60天就能够出来。

　　一起告知劳作能力鉴定的请求程序。根据《工伤保险条例）第十三条规则，用人单位应当自事端损伤产生之日或许被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳作保障行政部门申报。

　　用人单位不按规则申报的，工伤职工或许其亲属、工会组织在１年之内，也能够直接向劳作部门提出工伤确定请求。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工确定为工伤的10中景象，只要契合其中一种的，都确定为工伤。

　　法律咨询：

　　网友：工伤确定书是自己拿吗？

　　律师：１、工伤确定书是，劳作部门对事端的性质的一个判定。

　　２、工伤确定书一定是职工一份，单位一份的。

　　３、如果单位未按照《工伤保险条例》规则条款支付职工工伤待遇费用，那么职工就能够拿工伤确定书去请求劳作仲裁，是重要的证据。在职工本人到社保请求工伤待遇审核时，工伤确定书的原件也是需要出示的。

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